南京人力資源師證報(bào)考 六合企業(yè)人力資源管理師上崗證培訓(xùn)班

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人力資源管理師招生對(duì)象：

1、企事業(yè)單位、企業(yè)從事或準(zhǔn)備從事相關(guān)管理工作的人員；

2、企業(yè)工作中的前臺(tái)、客服、總務(wù)、人事、基層和中高層管理人員

3、對(duì)人力資源管理有興趣的人員和準(zhǔn)備從事人力資源管理工作的人員

4、有意提高企業(yè)管理能力的企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)人員等

報(bào)考條件：

1、四級(jí)（具備以下條件之一者）

1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

2、三級(jí)（具備以下條件之一者）

1）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

3）全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

4）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)；

5）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

6）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

考試時(shí)間及內(nèi)容

考試時(shí)間：每年的5月和11月。一年兩次全國(guó)統(tǒng)考。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

考試內(nèi)容：分為理論知識(shí)考試和能力考核。理論知識(shí)考試和能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

理論知識(shí)：勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)

實(shí)務(wù)技能：人力資源規(guī)劃、招ping與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理

招生地址：

南京市六合區(qū)科創(chuàng)園B6棟4樓（短邊凹進(jìn)去那棟上樓）