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管理會計(jì)師培訓(xùn) |
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考核流程及內(nèi)容
考核方式:GPA成績+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計(jì)師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試,滿分100分,題型為綜合案例分析題,考試時(shí)長210分鐘。綜合評測:線上GPA成績和全國統(tǒng)一考試成績兩項(xiàng)均為合格即評定為合格??荚嚢才艦槊磕耆危瑫r(shí)間分別為4月、8月和12月。
考核內(nèi)容:管理會計(jì)師全國統(tǒng)一考試主要測試評價(jià)考生在中國制度背景下,融會貫通經(jīng)濟(jì)、管理、會計(jì)與財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的知識與技能,綜合運(yùn)用管理會計(jì)相關(guān)工具方法,在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等管理問題。
管理會計(jì)作為會計(jì)的一個(gè)分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,對單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價(jià)等方面,尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前,中國培養(yǎng)了大量的注冊會計(jì)師(CPA),但是既懂往后看、會記賬,又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和市場需求,加快發(fā)展中國特色管理會計(jì),培養(yǎng)中國自己認(rèn)證的管理會計(jì)師。
國家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,正式確立了管理會計(jì)作為今后中國財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)加強(qiáng)管理會計(jì)工作,提升內(nèi)部管理水平,財(cái)政部制定了《管理會計(jì)基本指引》。并在《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出:爭取3到5年內(nèi),在全國培養(yǎng)一批管理會計(jì)師,力爭通過5到10年左右的努力,使我國管理會計(jì)接近或達(dá)到世界水平。
北京財(cái)巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn),集國際國內(nèi)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課等業(yè)務(wù)于一體。
北京財(cái)巨國合堅(jiān)持實(shí)行市場服務(wù)化、服務(wù)國際化與自身強(qiáng)化建設(shè)三步并行、齊頭并進(jìn)的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務(wù)質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進(jìn)行學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓(xùn)綜合服務(wù)平臺。
在注重市場服務(wù)與建設(shè)的同時(shí),北京財(cái)巨國合也時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)自身員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè),在多年激烈的市場競爭中,北京財(cái)巨國合的員工團(tuán)隊(duì)也在不斷地進(jìn)行人才篩選與積累。
的員工團(tuán)隊(duì),的服務(wù)方案,豐富的企業(yè)管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)——北京財(cái)巨國合以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨冈O(shè)計(jì)能力、嚴(yán)格的項(xiàng)目實(shí)施能力和完善的項(xiàng)目服務(wù)能力贏得了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)的廣泛認(rèn)可。
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