13年
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北京GFLRA培訓(xùn)費(fèi)用,江蘇全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn),湖南財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)多少錢,浙江財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師培訓(xùn)價(jià)格 |
面向地區(qū) |
全國(guó) |
GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下的必然趨勢(shì)，是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國(guó)，將的國(guó)際財(cái)務(wù)管理理念和知識(shí)融合數(shù)字化技能，為更好促進(jìn)中國(guó)加快培育世界財(cái)務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值能力奠定基礎(chǔ)。
伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)放緩，在新興技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)與自動(dòng)化，監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)都對(duì)CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn)，CFO需要不斷摸索和探討如何提升財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，成為企業(yè)變革之中的推動(dòng)者，幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)和穩(wěn)健發(fā)展。
“沒(méi)有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)”，作為CFO，沒(méi)有好的CFO，只有時(shí)代的CFO。深處商業(yè)模式重大變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代，CFO們只有擁抱變化，才能浴火重生。作為公司CEO的合作伙伴，CFO應(yīng)積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)換角色，以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化數(shù)字化投資，提升運(yùn)營(yíng)效率，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，成為真正的企業(yè)價(jià)值管理者。
浙江首席稅務(wù)官培訓(xùn)價(jià)格
河南專業(yè)首席稅務(wù)官培訓(xùn)報(bào)名條件
江西正規(guī)首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)價(jià)格
西藏高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人首席財(cái)務(wù)官培
陜西正規(guī)首席稅務(wù)官培訓(xùn)考試時(shí)間
天津高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人首席財(cái)務(wù)官培
云南專業(yè)首席稅務(wù)官培訓(xùn)價(jià)格
西藏首席稅務(wù)官培訓(xùn)課程
江蘇高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人首席財(cái)務(wù)官培
陜西專業(yè)首席稅務(wù)官培訓(xùn)認(rèn)證
廣西正規(guī)首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)時(shí)間
吉林高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人首席稅務(wù)官培
西藏正規(guī)首席財(cái)務(wù)官培訓(xùn)課程
廣東正規(guī)首席稅務(wù)官培訓(xùn)多少錢
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廣西高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人首席稅務(wù)官培
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遼寧高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人首席財(cái)務(wù)官培
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全國(guó)全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA培訓(xùn)熱銷信息
